L'ufficio si occupa della gestione del personale e dei relativi adempimenti fiscali e contributivi:

• gestione della dotazione organica
• gestione delle procedure concorsuali per assunzioni a tempo indeterminato/determinato programmate dall’Amministrazione: approvazione dei bandi e indizione, pubblicizzazione, ricevimento e analisi domande, nomina delle commissioni giudicatrici, approvazione dei verbali e adozione dei relativi atti di assunzione
• gestione della situazione sanitaria di ciascun dipendente: adozione, in collaborazione con il medico aziendale, delle visite periodiche nei confronti di ciascun dipendente, tenuto conto delle specifiche mansioni lavorative allo stesso assegnate
• istruttoria e redazione di atti amministrativi (delibere, determinazioni, atti di liquidazione) inerenti la gestione del personale e l’organizzazione dell’Ente e relativa esecuzione